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Un outil diagnostic pour connaître ses leviers motivationnels

Etre au clair sur ce qui vous anime dans votre vie. Connaître votre propre mode d’emploi. Mettre toutes chances de votre côté pour réussir un projet. Etre en phase avec ce qui vous motive de façon profonde et durable. Faites le test !

Une méthode pour mieux manager et recruter

Le salaire est important. Il n’est pas nouveau que c’est une source de reconnaissance. Par contre, ce n’est pas le levier le plus pérenne. Misez plutôt sur la connaissance de vos collaborateurs pour manager avec plus de finesse en connaissant leurs leviers motivationnels.

Les compétences techniques représentent 25 % de la réussite d’un poste. 75 % appartiennent aux softs skills, compétences issues de la personnalité. Notre test permet de les mettre en évidence.

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